Contáctanos si os interesa incluir este taller en algún evento que organicéis u otro más específico enfocado al funcionamiento de vuestra organización o equipo de trabajo.

Descripción

El taller consta de 3 partes, cada una con su propia dinámica. En conjunto, la intención es que tanto el contenido como la forma muestren de forma significativa qué es la facilitación y cómo se concreta con ejemplos prácticos.

Para ello, se cuida el equilibrio entre obtener resultados (eficacia en los objetivos planteados), el proceso grupal durante el taller (interacciones, participación, tipo de comunicación…) y la satisfacción personal global. Además, está diseñado con flexibilidad respecto a la duración y número de participantes.

1ª parte

Objetivo: Tener una experiencia grupal real (si bien con un grupo ocasional y aleatorio), a partir de una consigna dada.

Técnica: Dinámica variable según la ocasión.

2ª parte

Objetivo: Compartir información significativa sobre Facilitación de Procesos Grupales.

Técnica: “Mingling” (mezclarse unxs con otrxs), aprendida en el taller “Transition Training” (Barcelona, 2009) y basada en los diferentes promedios de retención según la forma de compartir o transmitir la información:

Para ello, se seleccionan contenidos significativos y se organizan en tarjetas. Cada persona recibe una tarjeta, la lee durante 1 minuto y se resuelven dudas en caso necesario. Al dar la señal, sale al encuentro de alguien con una tarjeta diferente a la suya. Se intercambian verbalmente la información de sus tarjetas, preferiblemente sin interrumpirse y utilizando sus propias palabras en la medida que se van familiarizando con la tarjeta. Tras eso, cada pareja se divide, manteniendo su tarjeta inicial y buscando nuevas personas con quienes repetir el intercambio de información. Esa interacción se repite varias veces entre personas con distintas tarjetas, hasta que cada participante haya recibido la información de todas las tarjetas en juego. Tras haber comunicado varias veces el contenido de su tarjeta, se puede proponer un intercambio de tarjetas.

A la vez que eficaz, la técnica “mingling” es altamente participativa e interactiva. Se adapta a un número variable de participantes y permite ajustarla al tiempo disponible o deseable mediante diversas combinaciones grupales:

– Interacciones en parejas (proceso ya descrito).

– En subgrupos pequeños: por ejemplo, 4 personas cada una con 1 tarjeta, explicando al resto de su subgrupo cada tarjeta por turnos.

– En grupo grande: 1 persona expone al resto del grupo su tarjeta, por ejemplo con apoyo visual de la tarjeta proyectada.

3ª parte

Objetivo: Extraer conclusiones vinculando lo sucedido en la 1ª parte con los contenidos de la 2ª parte, así como otras experiencias en grupos reales.

Técnica: Se puede combinar una 1ª ronda reunificando los grupos de la 1ª parte y posteriormente compartir en grupo grande, o directamente en grupo grande (con una persona asumiendo explícitamente y ejemplificando el rol de facilitador/a).

Duración: 2h – 2h 30min.

Historial:

– Estreno: mayo de 2015, 2ª Feria de Economía Verde, Solidaria y del Bien Común (RedVerSo, Málaga), vídeo-crónica del evento.

– Nº de ocasiones realizado: más de 15 en distintas localidades de la provincia malagueña, además de Jerez y Sevilla.

– Nº de participantes: más de 200.

Taller diseñado por Sergio Álvarez de Neira.

Talleres introductorios a la Facilitación de Procesos Grupales